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中衛:筑牢新任職干部“防火墻”
中衛紀委監委網站  www.fgkuv.tw  發表時間: 2019-06-12     

  今年以來,中衛市紀委監委通過“三重視”早打預防針,提醒新任職領導干部時刻繃緊廉潔自律弦,筑牢拒腐防變思想防線。

  重視廉政談話。組織開展2018-2019年度新任職領導干部集體廉政談話,要求新任領導干部要加強黨性修養,牢記忠誠擔當,要內化于心,提高政治素質、養成道德操守、升華思想境界、堅定理想信念;加強自身建設,夯實履職基礎,扎實開展“黨政機關作風建設年、干部隊伍素質提升年”,切實改進工作作風,帶頭嚴格遵守黨紀黨規,做到公正用權、依法用權、廉潔用權;發揮職能作用,狠抓工作落實,在新崗位上展現新作為。

  重視警示教育。要求新任職干部到市廉政教育基地接受警示教育,?通過教育基地的每個典型案例,警醒每一名領導干部以案為戒,防微杜漸,嚴格遵守廉潔自律有關規定。參加單位組織的各種警示教育活動,撰寫心得體會,一名干部參觀市廉政法治教育基地后寫道:“通過警示使我堅信,作為一名黨員干部,一定要時刻牢記黨的宗旨,堅定理想信念,做到自警、自省、自重、自律,努力增強自己的拒腐防變能力,永葆共產黨人的浩然正氣。”

  重視專題測試。以《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨紀黨規為主,對新任職干部進行任前考試,有力的促進新任職領導干部學習廉政法規的自覺性和主動性,強化了廉潔從政意識,真正達到了“以考促學、以考促廉”的效果。目前對181名干部進行廉政知識考試。

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【作者】: 施揚
【稿件來源】: 中衛市紀委監委
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